调岗会被开除吗？

2021-02-10 234

普法内容

公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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不服从公司调岗被开除有赔偿吗
当员工因对公司调职决策表示不服从而遭解雇时，通常会受到赔偿金的支持。在这种情况下，公司往往以促使劳动者离开当前职位为目的来进行岗位调整，但这并不代表劳动者对此有权拒绝接受。若用人单位仅依据劳动者未服从其工作安排便提出解除劳动合同，那么这将被

2024-05-03 11
不接受调岗被开除怎么补偿
不接受调岗被辞退属于违法辞退，要进行赔偿而不是补偿，用人单位应当支付以经济补偿为基础的2倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。

2020-07-31 102
顶岗实习未完成会被开除吗
顶岗实习未完成一般不会被开除，但会影响学生的学分以及毕业。只有学生在犯了严重的错误后，学校才会考虑开除学生。

2020-03-12 457

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不执行调岗决定被开除公司能开除吗？
1、不执行公司调岗有可能会被开除，但如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济赔偿金是补偿金的二倍。 2、根据《中

2023-09-03 15,340
不同意调岗被开除怎么办
1、根据劳动合同约定来，单位不可以随便调岗。 2、如果因为你不同意调岗而开除你，则系违法解除劳动关系，您可以要求继续履行或者索赔，届时可以申请劳动仲裁。 3、目前在单位没有开出或调岗的情况下，您可以通

2022-01-22 15,340
被开除职务多久可以调岗
劳动不同意调岗不可以开除，除非劳动者确有过错。劳动不同意调岗虽然不可以开除，但是可以依法解除劳动合同，解除劳动合同时需要支付相应的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情

2022-11-03 15,340
公司不服从调岗被开除有赔偿吗
不服从调动被开除，使用者必须承担赔偿责任。工人不能胜任工作，经过训练和调整工作岗位，仍不能胜任工作的，使用者可以在30天前通知解除劳动合同。用人单位以此理由解除劳动合同的，应按国家规定向劳动者支付经济

2021-10-23 15,340

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学历被注销会被开除公职吗
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

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公司让待岗不开除怎么办
公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、

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医生出轨医院会开除吗
医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法

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