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签订合同时一方故意隐瞒重要事项所签订的合同有效。但如果被欺骗的一方当事人向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同的,合同自撤销之日其自始不具有法律效力。
您已经说了“应该是工作过失,他发货的总件数不差,是把贵的货物按便宜的发出去了”,就可以要求公司纠正。即,对方不能得到高出合同价格的货物。不能马上让你的朋友赔偿。另外,从过错责任来说,既然是“应该是工作
合同复印签订有效吗的问题。只是证据效力问题。原则上在证明事物时应当出具原件。依据证据规定,第六十九条下列证据不能单独作为认定案件事实的依据(四)无法与原件、原物核对的复印件、复制品;法律的意思是无法
。依据我国劳动合同法第33条规定,“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”因此,单位变更法人,劳动者与单位签的劳动合同仍然有效。而依据我国劳动合同法第35条
如果第二个合同是对第一个合同内容的变更,应以第二个为准。
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好还是先订立合同。 关于合同生效时间,一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如
私下签订的购房合同是否生效要从以下三个方面入手: 1、交易双方是否具备完全民事行为能力,如果交易的双方或者一方不具备完全民事行为能力的,那么就会对合同的生效产生影响; 2、交易双方意思表示是否真实,是否在合同上亲笔签字按手印或者盖章; 3、