您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同到期是解除合同还是终止合同
劳动合同到期是解除合同还是终止合同

劳动合同到期是解除合同还是终止合同

2022-12-26 227
普法内容
劳动合同到期是终止合同。劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束。此时,用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关合同
精选解除或终止劳动合同通用版
精选解除或终止劳动合同通用版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17242KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
简约版变更、终止、解除劳动合同通知书
简约版变更、终止、解除劳动合同通知书
审核日期:2021.12.11页数:1大小:16827KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
新版劳动合同解除或终止协议合同模板
新版劳动合同解除或终止协议合同模板
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17212KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 终止劳动合同是解除还是不解除
    终止劳动合同是解除还是不解除

    离职是合同解除。单位员工提出离职,是要解除劳动合同。

    2020-12-29 226
  • 我想了解一下合同到期是终止合同还是解除合同
    我想了解一下合同到期是终止合同还是解除合同

    合同到期是终止合同,在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。

    2023-02-19 19
  • 合同终止是否属于解除劳动合同
    合同终止是否属于解除劳动合同

    合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等情形的,劳动合同终止;而具有单位与劳动者协商一致、劳动者依法提前通知单位解约等情形的,劳动合同被解除。

    2020-05-24 162
专业问答更多>>
  • 合同解除是合同终止还是解除

    所谓合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。二者的区别主要在: (1)二

    2022-08-18 15,340
  • 解除和终止劳动合同,1)劳动合同的解除和终止是指的

    《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形,但是在实践中,对此仍有许多模糊甚至错误的认识。笔者通过本文对劳动合同解除和终止的情形稍加整理,供大家参考,如有不当之处,望指正。劳动合同的解除和劳

    2022-05-05 15,340
  • 终止合同是不是可以解除劳动合同

    1.合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等情形的,劳动合同终止; 2.而具有单位与劳动者协商一致、劳动者依法提前通知单位解约等情形的

    2022-05-17 15,340
  • 解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别, 解除劳动保险合同是否终止

    解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别,解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞退是合同终止还是合同解除 01:02
    辞退是合同终止还是合同解除

    辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用

    2,108 15,340
  • 员工离职是合同解除还是终止 01:05
    员工离职是合同解除还是终止

    员工离职可能是合同解除的情形,也可能是合同终止的情形,具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是,合同的终止是一个上位概念,包括了合同的解除。另外,合同的终止还包括了合同的履行期已经届满,双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

    2,756 15,340
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,777 15,340
刘瑞华律师 刘瑞华律师

北京策略(南京)律师事务所 | 专职律师

擅长:劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭、合同纠纷、交通事故
咨询律师
182-6262-8985
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?