工伤报案时间要求

2020-04-02 372

普法内容

在发生工伤后３０天内，单位应及时上报；单位未及时上报的，受伤职工、家属以及工会组织可以在发生工伤一年内上报。用人单位拒不配合上报工伤鉴定申请的，应承担相应的损失赔偿责任，以及相应的行政处罚。

《工伤保险条例》第十七条规定：员工就工作期间内工作环境中并且是因工作内容导致的伤害之日起、又或者经过医院诊断证明因从事工作导致的慢性职业病无法痊愈之日起为期３０天，单位应及时的上报劳动班长部门申请工伤鉴定。工作单位不配合拒不上报工伤鉴定申请书的，受伤职工、家属以及工会组织有权在一年内向劳动保障部门申请工伤鉴定并且向劳动仲裁部门对单位的行为进行控诉。

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从案发到报案有无时间要求
没有具体要求但尽早越好

2024-07-13 26
工伤报案时限对报案时间有没有限制
工伤报案时间要求有限制，在工伤之日起一年内。

2020-07-26 178
工伤报案流程，具体报什么时间？
职工发生事故伤害后，用人单位应先积极救治，并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办机构备案;如因突发疾病死亡的，应在死亡后48小时内备案。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日

2020-03-26 258

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报案时间要求不得超过多长时间
1、如果是刑事案件，则报案时间不能超过追诉期。刑事案件法定最高刑为不满五年有期徒刑的，报案时间不得超过五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，报案时间不得超过十年等。 2、法律依据：《刑法》第

2022-11-11 15,340
工伤保险报案找哪里工伤保险报案时间
工伤保险条例规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的；认定为工伤．这是认定为工伤的必备条件．前提是受到机动车事故伤害．所以： ①骑电动车下班，如果是受到其他机动车事故伤害的，属于工伤；②职工发生事故伤

2022-08-21 15,340
工伤保险条例工伤报案时间
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过

2022-04-14 15,340
超过24小时报案时间.还能报工伤吗
申请工伤认定的时间是在员工受伤后一个月内由单位申请，或者员工在一年内本人申请，但是需要员工的首次病例作为证据。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

2022-10-10 15,340

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01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

3,419 15,340
01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

2,707 15,340
01:53
交通事故报案时间限制
通常情况下，车辆发生交通事故之后可随时报案，没有报案时效性的限制，但一般交通事故发生后应该立即报警，这样比较有利于交警保护事故现场、收集证据、并清晰的做到事故责任划分等，如果受害人身体受到损害需要追偿的，建议在事故发生当天起1年之内向法院提

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