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补签应给是你从你入职开始计算。 如果你们觉得公司的合同不合理,你们可以拒绝签订。另外公司未签订劳动合同,根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以主张从未签劳动合
公司如果未被吊销营业执照,即使歇业还是可以继续经营的,但如果明知没有履行能力还继续签订合同,并且有欺诈的故意,那就有可能涉嫌构成合同诈骗。
在破产程序中,破产管理人有权力对债务人的财产进行妥善管理及处置,其中包括进行对外商务洽谈、签订相关书面协议等事宜。 在此过程中需要特别关注的是,如果破产管理人决定对外签署某种类型的合同,那么他们需要获得债权人集体大会的明确同意,同时必须经过
(1)成立基础不同。公司成立的基础是公司章程,公司章程不仅对内具有拘束力,而且对外也有法律效力,有公示作用和依据作用;合伙企业成立的基础是合伙人之间签订的合伙协议,是合伙人之间的合意,法律对此的干预较
(1)成立基础不同。公司成立的基础是公司章程,公司章程不仅对内具有拘束力,而且对外也有法律效力,有公示作用和依据作用;合伙企业成立的基础是合伙人之间签订的合伙协议,是合伙人之间的合意,法律对此的干预较
补签应给是你从你入职开始计算。 如果你们觉得公司的合同不合理,你们可以拒绝签订。另外公司未签订劳动合同,根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
现状对乙并没有什么好处。一、营业执照是乙的名字,即对外乙是该个体的老板,同时债务也由乙承担。二、按你所描述,乙只是一个劳动者,但却承担了不是一个劳动者所承担的义务。三、如果发生诉讼甲、乙双方的法律关系
具备民事行为能力是签订合同的前提条件。民事行为能力是指,自然人能够独自实施民事法律行为,行使权利、履行义务以及承担民事责任的一种资格。每个人的的民事行为能力,因为年龄、智力等条件有所不同,法律将自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力,限制
没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可
与银行签订的格式合同有没有法律效力,需要根据具体的情况来决定。如果银行的格式合同出现免除自己责任条款、加重相对方责任条款等情况,且银行没有跟格式条款的相对方提醒注意的话,则格式条款是无效条款。 如果格式条款和非格式条款不一样,那么要以非格式