在中山发生工伤事故，伤残十级一次性补助金什样算？

2024-05-08 6

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十级的话按照离职前平均工资计算，约14个月工资自己其他费用

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一次性伤残补助金和十级工伤一次性赔偿金的标准
根据我国法律规定，需要依据伤残等级具体分析，职工因工致残，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金标准为：一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为2

2020-01-18 297
工伤鉴定十级可以领到一次性伤残补助金吗
一次性伤残就业补助金一般是劳动者与用人单位之间解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人的。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。

2020-07-13 249
贵州省伤残九级一次性伤残补助金
职工因工致残被鉴定为9级伤残的．可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本

2024-07-05 14

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十级一次性伤残补助金医疗补助金伤残就业补助金生活补助怎么算?
通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认。根据福建省的标准，按照当地最后一次公布的人口平均预期寿命与解除劳动关系时年龄之差以及解除劳动关系时当地上年度职工月平均工资为基数计算：十级伤

2022-10-24 15,340
一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的标准，工伤十级伤残能赔多少
一次性伤残补助金按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。一次性就业补助金和一次性医疗补助金按照伤者离职时，统筹当地上年度职工月平均工资计算。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级

2022-02-08 15,340
如何计算十级伤残赔偿金和一次性伤残补助金
工伤十级伤残一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位未足额缴纳社会保险的，应由用人单位补足差额。

2022-10-29 15,340
员工工伤存在伤残等级的，如何计算一次性伤残就业补助金和伤残补助
员工工伤存在伤残等级，是根据《工伤保险条例》计算一次性伤残补助金，根据地方法律规定计算一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享

2022-02-12 15,340

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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