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公司债务合同转移的方法: 一、经债权人的同意达成债务转让协议。 二、经债务人同意达成债务转让协议。 三、债务人、第三人及承担人三方共同或分别达成债务转让协议。
子公司是不能够直接成为分公司的,因为子公司具有独立的法人人格,分公司是没有的。可以首先注销子公司,之后成立一个分公司。注销和成立公司是都是需要就进行登记的。
将股权转让给境外公司的流程如下: 1、谈判。内容包括收购的总价格、支付方式、支付期限、损害赔偿、并购后的人事安排、税负等。就主要方面取得一致意见后,签订《并购意向书》; 2、双方召开股东会,通过相关决议; 3、委托资产评估机构对拟转让的股权
公司成立子公司后,工人被派往子公司工作,必须与子公司签订劳动合同。此时,可以先与公司解除上一份劳动合同,然后与子公司签订新的劳动合同。根据相关法律规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位
母公司破产,将子公司转让给第三方,只可能是两种情形:一是将子公司的股权转让给第三方,原子公司不消亡。此种情形下,原子公司不能随意解除与劳动者的劳动合同,否则违法。第二种情形是将原子公司注销,母公司仅将
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。如果是员工主体变更的,需要重新签订协议。 劳动
债权人将债权转卖给催债公司的行为应当是转让债权的行为,债权人转让其部分或者全部债权的,必须通知债务人,否则该转让行为对债务人无效,债权转让的,其从权利也一并转让。
起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书
子公司转为分公司,通常可以采用吸收合并的方式,也就是母公司作为合并的主体,同时母公司成为存续公司,子公司需要办理注销登记;一般子公司在变为分公司时必须要经过子公司清算的程序,同时要在税务和工商办理正式注销之后,再由母公司向所在地的工商部门申
员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的