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劳动合同到期不续签补偿金怎么计算

劳动合同到期不续签补偿金怎么计算

2024-06-17 23
普法内容
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 根据以上规定,如果合同到期不愿意续订的,那么劳动合同终止,劳动合同到期不续签补偿金就有相关决定了,用人单位应该向你支付8个月的经济补偿金。

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    2024-06-18 31
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    2022-06-26 15,340
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    2022-04-13 15,340
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  • 单位不续签合同赔偿金怎么算 00:52
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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

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