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北京劳动仲裁咨询电话为010-65669856。 劳动仲裁的流程如下: 1、仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务,被申诉人的情况,申
明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务劳动者和用人单位可以通过拨打12333电话,咨询劳动纠纷,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。目前“12333智询通”已
劳动仲裁局咨询电话是12021。 当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳
民事纠纷发生冲突的,可以报警打110。 也可以直接到法院起诉处理,提交诉状,身份证复印件,诉讼费,证据到法院立案庭办理立案手续。 发生了民事纠纷,当事人可以请求人民调解委员会,有关单位,有 关行政部门
首先,作为一名律师,且我夫人是你们铜陵老乡,我对你父亲的不幸,深表哀悼。你应该勇敢的拿起法律武器,维护自己的合法权益,告慰父亲的在天之灵。但作为律师,我又不得不提醒你,打医疗纠纷案件的难度不小,医院毕
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,