正式合同和第三方合同有什么区别

2020-02-05 564

普法内容

第三方合同与正式合同的区别在于： 1、主体不同，三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，劳动合同的主体是劳动者和用人单位； 2、签订时间不同，三方协议是在校期间签订的，而劳动合同是毕业离校后签订的； 3、适用的法律不同；三方协议的适用依据是《民法典》等，而劳动合同是《劳动法》和《劳动合同法》。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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第三方公司代签合同和正签有哪些区别
第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司即第三方公司代签合同

2024-05-31 20
事业编合同制和正式编有什么区别
事业编合同制和正式编区别如下： 1、招聘方式不同，合同工是通过人事部门发布招聘信息，通过面试流程后，与其签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作； 2、工作权限不同，合同工只能是

2022-08-25 47
单位第三方合同和单位合同区别在哪
单位第三方合同和单位合同区别：第三方合同是与劳务派遣公司签订劳动合同，单位合同是与用人单位签订劳动合同；劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，而劳动合同工可以在单位任一岗位工作；其他。

2021-05-23 39

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购房时临时合同和正式合同有什么区别呢？
没有所谓的临时和正式合同法明文规定，只要是双方达成意愿，满足要约与承诺生效的合同，都是具有法律效应的。

2022-10-07 15,340
怎么区别正式工和合同工
按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没有合同工与正式工的区分。合同工是相对

2023-10-03 15,340
第三方公司代签合同和正签有哪些区别
第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司即第三方公司代签合同

2022-07-31 15,340
事业编合同制和正式编有什么区别
事业编合同制和正式编区别如下：1、招聘方式不同，合同工是通过人事部门发布招聘信息；编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作；2、工作权限不同，合同工只能是协助执法；而编制

2024-03-29 15,340

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要式合同和不要式合同的区别
要式合同和不要式合同的区别是：生效要件不同。要式合同满足合同的一般生效要件即可生效；不要式合同还需要满足法律规定或当事人约定的某种条件才能生效；要式合同是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同；不要式合同是法律、法规要求

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和第三方签合同的好处是什么
正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本；用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣机构增减派员，有利于用人单位用人的

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债权转让合同和借款合同什么区别
债权转让合同和借款合同区别有五点，分别是： 1、性质不同，借款合同是债权债务关系，债权转让合同是股权关系； 2、受偿不同，债权转让合同在公司清算或破产后剩余财产分配不同，借款合同，借款优先于投资； 3、本金结局不同，借款合同以收取利息为未来

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