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职工养老保险缴费年限不足15年的,可以申请从职工养老保险转入新农保,待达到新农保的领取条件时,按照新农保办法计发相应待遇。但是需要知道,进行保险转移时只能转走养老保险中个人缴纳部分,不转统筹部分。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定:参保人
社保缴费不够年限补缴的方法,具体如下: 1、对于已经建立了个人账户的人员来说,可以直接向社保经办机构提出补缴申请,而对于未建立个人账户的人员来说,需要到社保经办机构办理参保登记,同时提出补缴申请; 2、社保经办机构的工作人员在收到补缴申请后
退休时社保不够年限的办法: 1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金; 2、将社保转为新农合; 3、一次性补缴社保满15年。 社保补交的流程如下: 1、以单位职工身份补缴的,由单位提出书面申请,在单位参保地社会
1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位
养老保险缴费满15年、达到法定退休年龄,即可办理退休手续享受养老金待遇,医保缴费情况不影响办理退休;退休后医保可以一次性缴够,即可享受退休的医保待遇,也可以选择继续每年缴。
到退休年龄社保没买够年限,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》
具体要看你保险合同的约定,但一般情况下是不允许的
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
退休后医保不够年限,有以下的两种处理方法: 1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇; 2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。 参加职工基本医疗保险的个人达到法定
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例,缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人