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是否有效要分情况。合同中的口头约定,如果约定的主体具有相应的民事行为能力,意思表示真实合法的,不违背公序良俗的,一般都是有效的。但如果法律规定或者当事人约定必须采用书面形式等形式的,则口头约定无效。
非全日制用工口头约定劳动合同有效。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1、建筑工程口头约定合同是有效的,根据《民法典》的相关规定,合同订立的方式包括口头形式。 2、法律依据《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
当事人可以以书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等。可以有形地表达包含的内容。通过电子数据交换、电子邮件等方式,可以有形地表达所载内容,并可以随时检索所用的数
在法律允许的范围内,当事人订立口头合同,此时的合同与书面合同其实一样具有法律效力。但对于一些特殊的合同,比如劳动合同,因为明确规定必须采用书面形式订立,所以要是当事人订立口头劳动合同的话,这个时候的劳
如果合同不违反法律法规的强制性规定或公序良俗,甲乙双方口头约定买卖合同有效。 根据民法典第四百六十九条第一款的规定,当事人可以书面、口头或者其他形式签订合同。 第一百四十三条规定,符合下列条件的民事法
口头订立的合同也能够具备法律上的效力,但是需要满足合同订立的条件。首先,订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人,或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次,口头合同所涉及的内容,不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定,也没有违背
居间合同的违约责任并不一定是双方责任,有可能是单方的责任。如果是双方的责任,就要根据责任的大小来进行分配,责任大的一方承担相应的违约差额。根据《合同法》的相关规定,合同关系的相对性决定了违约责任的相对性,即违约责任是合同当事人之间的民事责任
合同双方约定的违约金,当事人应当按照规定向有管辖权的法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,民事诉讼的起诉,需要满足以下要件:原告适格;被告明确;有具体的诉讼请求、事实和理由;受诉法院有管辖权。所以,当事人在起诉时,需要带上身