*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工会会员并不区分临时工或正式工,只要是工会会员,就按照基础工资的千分之五来收取,不论是临时工还是正式工计算方法都是一样的。工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满2
符合条件的是可以的。各地地税纳税申报没有采用统一的申报软件操作,工会经费代收规定也不一样,工会经费或者工会筹备金的缴纳和企业有没有收入无关,只要你当期有工资支出,就得缴纳工会经费或筹备金。
会员无正当理由连续六个月不支付工会会费,教育拒不改正的,视为自动退会。无论国家、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度如何,以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者都有权依法参与和组织工会,无论
目前政策,参加社会养老保险,缴费年限满十五年,达到退休年龄,可以按月领取养老金。按目前政策可以不交,但考虑今后政策有调整的可能,以及养老金是“多交多得”,如有条件还是继续缴纳为好。
工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主
可以计入“制偿罚稗核织姑半太报咖造费用-劳动保护费”或“管理费用-劳动保护费”,不要做工会经费支出的。
交党费会核查工资。先到单位人力资源部门开具证明。到单位财务科开开具证明。到单位办公室盖公章。收入证明,是我国公民在日常生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。根据相关法律规定可知,党员交纳的党费不仅可以作为党组织活动经费的补充,给党组
工会经费使用管理办法如下: 1、坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批; 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律; 3
工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴