单位告员工损坏第三方机械设备，要求赔偿怎么办？

2024-06-17 5

普法内容

事实求是。一般情况下员工履行职务过程中发生的问题由单位承担责任。

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工作中损坏了设备要赔偿吗
损坏公司设备是要赔偿,尤其是故意或重大过失情况下,根据过错程度分担损失。过失赔偿用工资抵扣,一般分月扣除,每月是不得超过月工资的20%,当然双方都愿意一次性扣除的也可以。辞职也是可以,但赔偿仍要承担。

2020-01-11 1,805
机械设备三证是哪三证
一、机械设备三证是哪三证 1、机械设备三证是：（1）生产许可证；（2）产品合格证；（3）工业产品备案证。生产许可证适用于企业发证、换证、迁址、增项等的生产许可证申请。集团公司与其所属单位一起取证的，集团公司与所属单位分别填写申请书。增

2022-06-06 39
第三方工伤人员工资能要求赔偿吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2020-07-18 117

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设备损坏员工还可以要求公司赔偿吗
如果是员工的操作问题导致出问题，是可以要求员工赔偿

2022-10-31 15,340
单位设备损坏劳动者是否要赔偿
通常情况下，劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，没有过失或者仅存在轻微过失，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。如果造成重大损失也是可以解除。

2022-08-24 15,340
第三方设备损坏能否按违约金进行赔偿
1、如果你与乙的合同约定一旦发生迟延交房，则乙方可以解除合同并追究你的违约责任的，则在你发生迟延交房后，乙方可以解除合同，并按照合同约定追究你的违约责任。但是你们的合同约定的违约金过高，不符合法律规定

2022-10-09 15,340
工作中损坏了设备要赔偿吗
工作中损坏了设备要赔偿吗，具体分析如下：1、单位设备损坏劳动者需要赔偿；2、若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；3、经济损失的赔偿，可从劳动者本

2024-03-06 15,340

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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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00:58
故意损坏他人手机怎么赔偿
故意损坏他人手机，属于故意毁坏公私财物，赔偿标准要按照实际情况来定。如果手机价值低于5000元，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。如果手机的价值超过人民币500

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租客损坏房子如何要求赔偿
租客损坏房子要求赔偿的方式如下：1、因承租人的过错致使房屋损坏的，由承租人承担赔偿责任，赔偿数额应当相当于造成的损失；2、因不可归责于承租人的事由，致使房屋损坏的，承租人不承担赔偿责任。根据相关法律规定，承租人按照约定的方法，或者根据租赁物

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