工伤出了医院公司会不会没有责任了

2021-03-22 10

普法内容

工伤人员出了医院之后，公司不是就没有责任了。如果构成伤残等级的，公司还需要承担残疾赔偿责任。另外，休养期间的工资待遇，也需要由公司照常支付。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工伤是不是必须去医院？公司才会有责任吗？
这个要看是否构成伤残等级，如果构成伤残等级，公司还需要承担残疾赔偿责任。另外，休养期间的工资待遇也由公司照常支付。

2020-05-17 122
如果工伤出了工伤对公司会不会有什么影响
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响

2020-04-19 202
伤着没出院前保险公司会出医药费吗
在交强险的医疗费范围内

2024-05-29 13

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出了工伤公司会负什么责任？
发生工伤，公司承担的责任主要是按月支付工伤员工停工留薪期工资、停工留薪期间的护理费；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按月支付伤残津贴，并缴纳社会保险费。如果与工伤职工解除劳动关系的，用人单位支付

2022-06-19 15,340
幼儿出事了医院会负责任吗？
小孩在医院出事，可能会涉及医疗事故，医院要承担相应的医疗事故责任。根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级: 一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的; 二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损

2022-04-28 15,340
没有跟签订,得了公司会不会负责
只要形成事实劳动关系，企业肯定要对职业病承担责任

2022-10-27 15,340
在医院打吊针打着打着就不舒服，医生给了药吃，吃了没一会就死了，医院没有任何责任吗
概念与民法上医疗过错概念并不等同，前者是《》中承担法定责任的前提，后者则从民法侵权理论中的过错原则引申而来；从逻辑层次上看，前者内涵远小于后者，因此构成医疗事故的，必然存在医疗过错，而构成医疗过错，则

2022-09-05 15,340

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医保不交了会怎么样
医保不交了，那么劳动者就会无法享受养老保险和医疗保险养老金。如果想要享受养老保险和医疗保险养老金，那么必须要缴纳15年以上的养老保险，需要缴纳10年以上的医疗保险。如果没有达到缴纳年限的，那么就没有办法享受这些国家给予老人的待遇。对于

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医生出轨医院会开除吗
医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法

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有限责任公司的出资方式
如果股东想要出资，可以采用货币或者实物、知识产权、土地使用权等，但是，已经规定不能作为出资的财产要除外。出资的是非货币的财产，则要进行评估作价并核实，高估或低估作价都是不可以的。法律对评估作价有其他规定的，从其规定。具体的出资方式如下：

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