小产假期应该是多少天

2024-07-03 5

普法内容

1、小产是指妊娠12至28周内，胎儿已成形而自然殒堕为主要表现的疾病。简单来说小产属于流产的一种。 2、小产假期根据小产时怀孕月份确定，怀孕未满4个月小产享受15天产假；怀孕满4个月小产享受42天产假。 3、小产假期天数具体根据本地生育保险政策或计划生育政策规定执行。例如《广东省实施办法》规定，女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

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二婚是否有婚假，应该有多少天假期
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定：（一）婚假： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、结婚时男女双方不在一地

2024-06-26 22
女职工的小产假是多少天怎么规定小产假
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天

2024-05-22 18
产假应该放多少天流产和难产是否增加天数
1、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 2、2024年11月21日，国务院法办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假

2024-06-22 16

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孕妇产假应该增加多少天的假期
1、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 2、2011年11月21日，国务院法办公室全文公布《女职工特

2022-11-05 15,340
应该有产假多少天啊？
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满

2022-06-28 15,340
小产25天陪产假是多少
国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定，但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤，工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格：扩展资料：以下列举部分城市的规

2022-07-15 15,340
产期的产假应不少于多少天
我国《劳动法》第62条之规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条之规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，

2022-07-18 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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