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与孕妇因工作争吵,需要负责任吗

与孕妇因工作争吵,需要负责任吗

2024-06-24 0
普法内容
不需要。

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    被气死的人多半都是自身有病,杀死的他的是他自身所患的病症,这是主要责任,而吵架的另一方是发病的诱因,负有次要责任,因此对方没有刑事责任,不会判刑,但有民事责任,需要进行民事赔偿。 法律规定: 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 【过

    2024-07-15 0
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    争吵导致对方死亡是要负责任的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,吵架导致他人死亡是需要承担责任的,具体要承担多少责任要根据因果关系的性质和法理以及双方的过错程度来判定,需要经过法院的审理来决定承担责任的多少。

    2021-02-07 2,176
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    2024-06-30 0
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  • 因为工作的事和孕妇吵架,公司有责任吗?

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    2024-08-27 15,340
  • 跟孕妇吵架动了胎气要负责吗?

    跟孕妇吵架动了胎气要不要负责需要看具体情况,普通吵架一般是没有什么大事,但是吵架过程中有比较严重的侮辱或者诽谤的行为,从而给孕妇造成严重的影响,严重是需要承担民事赔偿责任。

    2023-02-19 15,340
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    2023-10-30 15,340
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    主要看争议过程,是否存在侮辱、诽谤情节,如果有则涉嫌侮辱、诽谤罪。,【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前

    2022-10-02 15,340
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    辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付,一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿,如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺

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    如果伤害他人以至于他人轻伤,那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪,是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康,在客观方面表现为行为人实施了非法

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    起哄的人是否需要负法律责任,要按照情节来定。如果只是单纯围观不实施救助行为,并不属于违法行为,无需承担责任。如果围观起哄对救援工作造成妨碍,扰乱了救助机构的救助行动,可根据其妨碍救援的程度,对围观起哄者进行治安处罚。情节严重的,予以刑事处罚

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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