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劳动节放几天

劳动节放几天

2024-07-14 7
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劳动节放一天假。

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  • 劳动节放假天数表劳动节放多少天
    劳动节放假天数表劳动节放多少天

    五一法定节假日是三天。五一劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

    2020-05-29 698
  • 五一劳动节可以几天放一天假?
    五一劳动节可以几天放一天假?

    在我国五月一日劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间,延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

    2020-05-30 242
  • 2022劳动节放多少天
    2022劳动节放多少天

    劳动节放一天假。 劳动节是法定节假日,所以五一的当天会放假。如果劳动者是在五一这一天被安排加班的,则用人单位需要向其支付不低于工资的百分之三百的加班费。根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: 1、用人单位

    2022-08-24 211
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  • 单休的国庆节放几天 00:56
    单休的国庆节放几天

    单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知,全体公民放假的节日:新年,放假1天;春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三;清明节,放假1天,农历清明当日;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天,10月1日、2日

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  • 国庆节节假日几天三薪 00:58
    国庆节节假日几天三薪

    国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按

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  • 劳动仲裁一般等几天 00:59
    劳动仲裁一般等几天

    劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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