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视情况而定。要分两种情况考虑,如果更换法人代表和厂名,但原劳动合同依然有效,不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。如果以更换法人代表和厂名为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员工支付赔偿金。
厂子更换厂名和法定代表人,原劳动合同继续有效。《劳动合同法》第三十三条限定:“用人单位变换名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”用人单位与劳动者再次签订劳动合同,是对原
法人变更前受伤找原来的老板索赔,法人变更后找新老板索赔,如果遇到推脱可以请劳动局出面解决或者诉讼法院请求赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定原合同继续有效。没有条款支持该诉求。除非出现解除合同,可以要求相关的补偿。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
只要厂里没有注销,而是厂更名,是没有赔偿金的。
换证过期了的处理如下:根据过期时间的长短而不同:过期一年内的可以正常换证、过期1到3年的需要补考科目一、过期3年以上的需要重考驾照!驾驶证的有效期分为长期有效、10年以及6年三种,驾驶证到期后就要提前90天进行换证。根据相关法律规定可知,驾
武汉社保卡一代换三代的更换地点: 1、市民前往武汉中心城区各社保处、新城区社保经办机构; 2、市民前往原合作银行社保卡代办网点。武汉市从去年8月起启动第一代社保卡集中换发工作,除了各社保经办机构,还有银行网点可以代办。社会保障卡合作银行共有
在厂里上班受伤了,如果是工作期间受伤,一般能认定为因工作受伤,职工在生产劳动或工作中负伤,也称为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关