工厂不给辞工怎么办

2020-10-12 214

普法内容

依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，应当提前30天，通知用人单位，不用单位批准。依据第劳动合同法提出解除劳动合同，即用人单位不合法，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形，不用提前30天也可以辞工。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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工厂辞职不给辞职单
工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。

2020-11-01 441
工厂不给工人辞职的解决办法
工厂不给工人辞职的解决办法如下：（1）工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同；（2）劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，到期后是可以自动离职的，不需要经过单位的同意，但是需要保留相关的证据；（3）在

2022-10-25 547
如果工厂辞职不批，又不给批怎么办
可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准，要有依法提出解除劳动合同的证明，就可以提出辞职。有了证据，在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

2020-04-28 194

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工厂不给辞工怎么办
你在工厂工作，你和工厂建立了劳动关系，你和工厂的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，你提前30日书面通知工厂可以辞职，工厂无权不允许你辞职，提交辞职信30日后，你可

2022-03-23 15,340
厂里辞工不给辞职，厂里不给怎么办？
一、根据相关的法律规定，辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。

2022-08-19 15,340
工厂不给辞工单怎么办
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

2022-01-28 15,340
工厂不给辞工书怎么办
工厂不给辞工书，您可以自己提交一份书面的辞职通知，您在试用期的话提前3天，已转正提前30天，提交时进行录音，或者以EMS邮寄的方式通知，以确保有证据证明履行了辞职的手续，在辞职通知中提出到期结清工资，

2022-03-29 15,340

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工厂拖欠工资不给怎么办
工厂欠薪不给，劳动者可以通过以下方法讨薪：与工厂协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协

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01:07
工厂欠钱不给怎么办
工厂欠钱不给的，债权人可以采取以下四种方式要回借款： 1、债权人可以与工厂协商沟通，让工厂按时还款，如果工厂还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取诉讼的方式追回借款，债权人可以收集相关的证据材料，在规定的诉

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辞职不给工资怎么办
辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬

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