您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同是在哪领取的
劳动合同是在哪领取的

劳动合同是在哪领取的

2020-04-17 133
普法内容
在用人单位与劳动者协商一致签订后,劳动者从用人单位领取劳动合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,不需要备案。用人单位未交付给劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关合同
领取福利劳动协议范本正式版通用样例
领取福利劳动协议范本正式版通用样例
审核日期:2021.12.11页数:5大小:18688KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新票据领取协议书样式
最新票据领取协议书样式
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17705KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
什么是无固定劳动合同新简约版
什么是无固定劳动合同新简约版
审核日期:2021.12.11页数:7大小:19978KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 用人单位在哪领取劳动合同
    用人单位在哪领取劳动合同

    劳动合同是需要到用人单位领取的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020-11-27 159
  • 劳动局劳动合同劳动合同去哪里领取
    劳动局劳动合同劳动合同去哪里领取

    劳动合同在用人单位直接领取。劳动合同订立,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2022-09-29 142
  • 在我国关于劳动合同去哪里领取
    在我国关于劳动合同去哪里领取

    劳动合同是需要到用人单位领取的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020-11-14 101
专业问答更多>>
  • 劳动合同在哪里领取

    劳动合同是劳动者与工作单位签订的,一般的单位都有制式的劳动合同,或者双方协商后签订,只要双方在劳动合同上签字盖章就具有法律效力。

    2022-08-14 15,340
  • 劳动合同是在劳动局领取的吗?

    1、劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位

    2022-04-04 15,340
  • 劳动合同是在劳动局领取的吗

    1、劳动合同由双方签字盖章后生效,用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同,可以向劳动保障监察大队投诉,由劳动保障监察大队责令改正; 2、法律依据《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位

    2022-03-23 15,340
  • 劳动合同在哪领?

    具有法律的劳动合同在哪领需要什么手续?可以在劳动局领,劳动合同的文本可以是从劳动局买来的,也可以是从网上下载下来的,或者是手写的,同样具有法律效力;劳动合同是在双方签字盖章之后生效。

    2022-07-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务合同与劳动合同的区别在哪里 03:13
    劳务合同与劳动合同的区别在哪里

    劳务合同与劳动合同的区别有以下七点,分别是: 1、主体资格不同;劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签

    44,738 15,340
  • 劳动合同与劳务合同的区别在哪里 01:00
    劳动合同与劳务合同的区别在哪里

    劳动合同与劳务合同的区别如下: 1、适用的法律不同; 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,员工据此辞职,是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同; 3、解决纠纷的

    4,820 15,340
  • 劳动合同与劳务合同的区别有哪些 00:58
    劳动合同与劳务合同的区别有哪些

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果

    8,292 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?