我爸在厂里上班20年，现在厂解散了，赔偿怎么解决

2024-06-20 13

普法内容

用人单位应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金

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我爸爸在厂里上班，在厂里上班，受伤了，我该怎么办，我该怎么办？
属于雇佣关系。1、你爸爸是雇员，房子主人是雇主；2、你爸爸帮别人盖房子是从事雇佣活动；3、雇员在从事雇佣活动中受伤，由雇主承担赔偿责任。4、没有签订合同，不影响你爸爸要求雇主赔偿，只要存在事实的雇佣劳

2022-03-07 15,340
在厂里上班得了白血病，现在又解除了合同，能向厂里要赔偿吗？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的

2022-10-16 15,340
在厂里加班车床碰的‘现在厂子不给解决
什么时候受的伤，不要过工伤认定时效，单位不管，你可自己或委托律师帮你申请，如有问题，建议来电免费咨询，也可来律师事务所当面免费咨询

2022-10-21 15,340
厂里叫我出差。在对方厂里出了。现在厂里不赔偿。怎么办
您可以先委托律师与公司协商，协商不成的再申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。

2022-11-02 15,340

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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