企业可以自己不愿意的情况下强制加班嘛

2024-05-13 20

普法内容

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。。

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不强制加班需要自愿加班可以吗？
不强制加班，在工作需要时自愿加班是可以的，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间，超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的，但用人单位不得强制劳动者加班。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的

2024-05-04 26
周末强制加班可以不去嘛
周末加班，单位应有通知，或动员职工自愿加班，不应强制性。但有时公司有紧急任务，强制加班，另外加班加薪，是应可以理解，一定要支持单位工作。若是强制加班无报酬，可以不去，也可向一上级领导举报。

2020-02-10 468
一般情况下厂里加班是自愿吗
一般情况下厂里加班可以是自愿的，也可以是用人单位和劳动者协商加班，但是用人单位不能够强迫劳动者进行加班，其次如果是员工自愿加班，一般用人单位可以不需要支付加班费用，如果是协商加班，那么用人单位需要支付加班费用。

2024-05-08 14

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是否可以在没有加班费的情况下自愿加班？
根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者在正常工作时间以外的工作时间工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）在休息日安

2024-11-09 15,340
加班是否自愿，单位可不可以强制加班
法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行，但司法实践中务工一方一般没有选择，主要看是否有加班薪酬，一般有则加班是合法的，但不得超过一定时间（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按

2022-07-14 15,340
不知情的情况下算强制销赃嘛
不知情的情况下销赃是不构成犯罪的。 “销赃罪”已经改为“掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”,掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值三千元，或者一年内曾因掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为受过行政处罚

2022-11-25 15,340
企业加班能否可以强制呢？
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，

2022-07-31 15,340

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什么情况可以强制迁出户口
不管出现什么情况，都不可以强制迁出户口。户口登记工作，由各级公安机关主管。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。由于户口的迁出需要户主的同意及配合，且需要户主提交相应的审批文件及新的

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什么情况下强拆不违法
强拆，不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑，同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责，这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人，无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆，是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据

1,416 15,340
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位自用工之

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