在工厂工作两年没合同，劳动仲裁管吗

2024-05-04 7

普法内容

未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。

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2023在厂工作没签劳动合同，工厂要怎样赔偿。
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。也就是说，不是双方协商一致解除劳动合同，用人单位就要支付经济补

2024-04-23 9
工厂没签劳动合同，没买社保可不可以仲裁
可以仲裁。以下情况发生争议的可以提起仲裁： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护

2021-07-30 35
劳动仲裁没有劳动合同怎么证明自己工作过？
劳动仲裁没有劳动合同，劳动者可以通过以下证据证明自己在该公司工作过： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的'工作证'、'服务证'等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用

2021-04-01 22

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在工厂两年没签劳动合同，公司一直拖着不给办理劳动仲裁怎么办
1、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或

2022-04-22 15,340
两年还没签劳动合同的工厂
1、本身就不合法，三年没有签劳动合同，按照《劳动合同法》视为签订无固定期限劳动合同，后面签两年的劳动合同属于违规，可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位签订无固定期限劳动合同

2023-05-10 15,340
没有劳动合同，也没有工作证，可以申请劳动仲裁吗？劳动仲裁有用吗
没签劳动合同，单位应该自你工作之日起第二个月支付双倍工资，最多支付11个月的双倍工资，另外拖欠的工资应该发给你，没签劳动合同也是可以申请认定存在劳动关系的，您上班的地方是一家企业吗？上班有没有考勤记录

2022-03-07 15,340
做兼职没签劳动合同能作为劳动仲裁的工作吗
兼职没签合同但存在事实劳动关系的，可以申请劳动仲裁。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他。

2023-11-06 15,340

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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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01:11
大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不

3,026 15,340
01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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