公务员上班期间开电脑游戏该怎么处理

2021-03-06 695

普法内容

公务员上班时间玩电脑游戏会被处理。公务员上班要按照公务员法遵守工作规定，上班时间不允许玩手机、电脑、游戏；一经发现，对公务员要给予严肃的批评和教育，让其改正，如果屡教不改的，可以给予记过的处分。

《行政机关公务员处分条例》第十八条有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；（三）违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的；（四）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的；（五）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；（六）非法出境，或者违反规定滞留境外不归的；（七）未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的；（八）其他违反政治纪律的行为。有前款第（六）项规定行为的，给予开除处分；有前款第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。

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公职人员上班打游戏什么处分?
公职人员上班打游戏一般给予纪律处分。单纯的上班时间玩游戏只是违纪行为，应该是通报批评之类的处分。从公务员的角度来说，工作时间打游戏就违反了《公务员行为规范》，没有做到勤政为民、品行端正，如果被上级督查发现了会扣绩效待遇。

2021-01-09 36
在游戏厅上班的服务员犯法吗
需要具体情况具体分析，合法的游戏厅不属于违法，如涉及赌博的游戏厅，属于违法行为。

2020-05-26 467
上班时间玩游戏被公司开除有赔偿吗
1、上班时间晕倒，不属于工伤的。老板不需要赔医药费，若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，可以到劳动部门进行咨询投诉。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2024-05-21 22

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员工上班时间玩游戏直接开除员工是否合理
是否属于严重违反公司制度，如果不属于严重违反公司制度，则接触劳动关系违法。

2022-10-30 15,340
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1、上班时间晕倒，不属于工伤的。老板不需要赔医药费，若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，可以到劳动部门进行咨询投诉。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）

2022-08-11 15,340
公司不给员工配电脑，要求员工自己带电脑办公，然后在上班期间员工电脑被盗窃公司应该怎么赔偿？
单位无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付双倍经济补偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。辞退员工，单位需要支付经济

2022-09-11 15,340
电脑游戏身份证如何注册？
出版机构强制要求。目前游戏身份验证已经准备和公安部居民身份证管理中心联网。核心目的是防止未成年人沉迷。

2022-08-12 15,340

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未成年玩游戏消费,怎么追回
未成年玩游戏消费，追回的方式如下： 1、如果可以直接退回，可以先联系游戏公司进行解决； 2、如果不能直接退回，可以保留证据进行起诉，对于涉及金额超过未成年人的年龄、判断能力以及支配能力的合同是无效的，可以进行起诉。根据相关法律规定可知，八周

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在游戏里骂人犯法吗
游戏骂人不算犯法，但是可以举报对方。侮辱他人本行为在客观上表现为公然侮辱他人，但是情节和后果尚不够刑事处罚。公然一般是指，当着众人或者第三人的面，或者是利用可以使不特定的多人听到、看到的方式，对他人进行侮辱。至于被侵害人是否在场，不影响本行

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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