要求了就会把你工资一拖再拖

2020-11-05 19

普法内容

何辞职都对用人单位有一定影响，所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同，因为你的辞职对工厂造成的损失工厂可以要求你赔偿的。辞职的，单位应当一次性支付工资，不得拖欠。否则，劳动者可以投诉和申请仲裁。

《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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老板欠工资，一拖再拖，怎样才能叫他把钱给你呢
可以先去劳动监察大队投诉，如果还不给钱，建议申请劳动仲裁，保留好有关材料。

2023-06-18 15,340
为什么我要就帮我要一拖再拖的工资中介
建议直接去劳动部门去反映情况，然后与中介公司进行协商，若协商不成，建议通过劳动仲裁的方式要求中介公司支付少发的工资及承担相关的补偿金。

2023-06-02 15,340
老板拖欠工资！一拖再拖！！！！
协商不成就走法律程序维权。可以到当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。

2023-06-09 15,340
工程完工拖欠5月工资要钱一拖再拖
第一，用人应担按照约定支付工人工资，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁解决；第二，经过多次催促依然不支付，那么你应当采用法律手段保护自己的合法权益，继续与对方协议，并且

2022-10-21 15,340

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拖延发工资可以要求多少赔偿
拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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