应依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是什么

2020-02-29 82

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应依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或所工作企业。离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。

《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》第三条第二款规定，事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇，由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定，达到国家规定退休条件的，应当及时办理退休手续。创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用，离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。离岗创业人员离岗创业期间执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。离岗创业期间取得的业绩、成果等，可以作为其职称评审的重要依据；创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例。离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的，按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。

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创业人员缴纳工伤保险怎么规定的
创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用。离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。

2020-01-03 120
离岗创业工伤保险是由谁承担？
为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或原单位。由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定。事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议，约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容，明确双方权利义务，同时相应变更聘用合同。

2020-08-20 154
企业要按时足额缴纳工伤保险保费为员工投保什么
企业要按时足额缴纳工伤保险保费，为员工投保意外伤害保险。

2020-07-12 361

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离岗创业人员支付的工伤保险是谁缴纳的
应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或所工作企业。离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。

2022-11-20 15,340
我国新的《工伤保险条例》规定，国家应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的条件有哪些
创业企业和工作企业应依法向退休创业者支付工伤保险费用。离职创业者发生工伤事故的，依法享受工伤保险待遇。离职创业期间非工人死亡的，执行人事关系所在事业单位的赔偿金和葬礼费用的规定。离职创业者离职创业期间

2021-10-25 15,340
个人为什么要为创业人员缴纳工伤保险
根据《人力资源和社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，创业企业或者工作企业应当依法为离职创业者缴纳工伤保险费。

2021-11-15 15,340
有哪些单位为离岗创业企业缴纳工伤保险?
1、应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或原单位。 2、离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定离岗创业期间的社会保险待遇。

2022-05-23 15,340

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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01:05
无业人员党费缴纳标准2021
2021年无业人员党费缴纳标准为每月0.2元。具体如下：1、按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入税后为计算基数，按规定比例交纳党费；2、工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员不含工人的职务工资、

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社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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