首先,交警部门对民事赔偿只能调解。没有任何强制要求对方调解的权力。其次。根据你的描述交通事故认定认定,你是次要责任但你是给你雇主开车,所受到的车祸伤害,你可以选择起诉你的雇主承担赔偿责任。具体计算赔偿
根据通常情况,如果私人企业主开车遭遇车祸,责任通常应由私人企业主承担。但如果雇员在此过程中故意或过失行为,企业主有权向他们追索赔偿。对于不属于雇佣关系的外部第三方,如果他们导致雇员遭受人身伤害,受害者
私人老板不发工资的劳动者可以首先与老板进行协商,如果协商补偿的劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录(以公司名义发放)、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明与公司存在劳动关系。用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金。
私人老板拖欠工资的处理,最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼,应当准备起诉状,起诉状包括劳动者与私人老板的信息,以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资,还有以下几种方式处理:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
开车撞伤人是否负全责,需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度,从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的,其需要承担全部责任;因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的,根据其