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报警处理,伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。轻微伤可要求治安处罚。《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形:(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;发生工伤事故纠纷,单位未在出
快递员在未经过收件人及物业公司同意的情况下私自将快递放在物业公司处导致快件丢失的,由快递公司承担赔偿责任。 根据《中华人民共和国邮政法》第四十七条规定,邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿:未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的; 按
快递的违禁品有很多种分类。每一种分类,可能造成的后果严重程度,处理手段都不相同。托运了爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质,或者传染病病原体等危险物质,可能造成严重后果的,按国家法律规定,会面临拘留处罚。当然这种事情出现,快递公司内部会尽量不
报警处理,伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。轻微伤可要求治安处罚。《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形:(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 对于你的快递工伤工资怎么算工资吗这个问题,可以根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期
快递员配送快递属于执行工作任务,在执行工作任务期间包裹毁损或者灭失,应由用人单位、也就是顺丰公司承担责任,公司在承担责任以后可以向有故意或者重大过失的快递员追偿。
拒收快递后邮费由谁来承担,主要看拒收的原因是怎样的,不同的拒收原因,费用由谁承担都是不一样的。 1、有理由拒收。当收到商品与购买时不一致的情况,可以拒收。运费由寄方负责。 2、当收到商品破损或者货品丢
投诉快递站点会有以下处罚:一票省公司罚款100,所在分公司罚款20。投诉被处理之后,客户会收到短信,询问服务是否满意,如果满意,分公司的20就不用被罚。如果是投诉到国家邮政局,一票罚款2000,对分公司影响较大。根据相关政策可知,罚款应该是
打架的后果及其处罚,具体如下: 1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上10
根据我国快递市场管理办法的相关规定,快递丢失的赔偿标准为: 1、快件发生丢失,商家应当免除消费者的服务费用;对于消费者购买了保价的快件,快递公司服务组织应当按照保价金额对消费者进行合理赔偿;若消费者没有购买保价的快件,则根据《合同法》或者《