您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同能签多家吗
劳动合同能签多家吗

劳动合同能签多家吗

2021-05-15 17
普法内容
劳动合同可以签多家,但必须经过原用人单位同意,且不能影响先订立的劳动合同的履行。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,属于以下情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1、经用人单位提出,拒不改正的; 2、对完成本单位的工作任务造成严重影响; 用人单位单方面解除劳动合同,属于过失性辞退的,不需要支付经济补偿金或者赔偿金,在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 签了劳动协议能不签劳动合同吗
    签了劳动协议能不签劳动合同吗

    只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 如果用

    2021-12-22 13
  • 作家签约算劳动合同吗
    作家签约算劳动合同吗

    作者签约,某作者写的小说在某网站得到了,大量的粉丝,网站就会为了留住作者,与作者签约,提出签约某作者多少年内所有作品的版权给作者,给一些固定福利之类的。和作者签订该作者就会承诺写的小说首先在该网站发表,小说将在全网推荐等。作者签约,针对的是

    2024-05-03 9
  • 只签了劳动合同不签了劳动合同能改写吗
    只签了劳动合同不签了劳动合同能改写吗

    只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 如果用

    2021-10-08 30
专业问答更多>>
  • 劳动合同一般签多少年劳动合同能签多少年

    根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中

    2022-07-30 15,340
  • 有实际劳动关系没签劳动合同能签劳动合同吗

    没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

    2022-11-22 15,340
  • 劳动合同多久才能签,劳动合同签订时间是多长

    用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没

    2022-07-15 15,340
  • 作家签约算劳动合同吗

    作者签约,某作者写的小说在某网站得到了,大量的粉丝,网站就会为了留住作者,与作者签约,提出签约某作者多少年内所有作品的版权给作者,给一些固定福利之类的。和作者签订该作者就会承诺写的小说首先在该网站发表

    2024-09-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同一年一签合法吗 00:58
    劳动合同一年一签合法吗

    劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期

    7,348 15,340
  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
    劳动者在什么情况下不能签合同

    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    668 15,340
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,147 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?