明天发工资我今天旷工没事儿吧

2024-05-23 19

普法内容

今天旷工就没有工资，依据实际工资发放，旷工是否扣工资就看规章制度了

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旷两天了，今天发工资，可是没有发给我
可以去劳动局投诉

2024-06-12 17
那天旷工没事吧
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。

2020-01-21 190
我今天急辞工资今天给发完吗
拿着劳动合同到劳动局进行投诉，一般都会有用。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过

2024-06-26 13

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昨天休息，我明天发工资，今天不去上班，应该不会影响工资吧
不去上班需要请假，但并不会影响到工资。。

2022-10-20 15,340
今天发工资,我今天矿的是第三天,有工资那没
你是上班第三天吗需要看你们是上发工资还是下发工资

2022-10-29 15,340
我公司原本是月底发工资的，我今天旷工一天，他说我旷工一天会延迟发工资，请问我该怎么办？
你可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2024-08-22 15,340
我是实习生,想自离,所以旷工了,可今天下午发工资今天旷工没打卡,现在公司不给发放工资怎么办？
1你可以要回的工资，按劳付酬，这是劳动者最基本的权利，公司不会扣，也不敢扣的。2你所说的违约是指要提前辞职，按现在的劳动合同法规定，即使你在合同中写了违约要扣钱，这也是无效条款，公司不会扣你的钱的。3

2024-08-31 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

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