您的位置:法师兄 > 律师普法 > 什么情况下单位能主张工期顺延
什么情况下单位能主张工期顺延

什么情况下单位能主张工期顺延

2021-01-30 88
普法内容
1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件。 2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款,致使施工不能正常进行。 3、建设单位指定的代表未按照约定提供指令、批准,致使施工不能正常进行。 4、设计变更和工程量增加。 5、一周内,非施工单位原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时。 6、发生不可抗力事件。
《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 哪些情况下承包人可以主张工期顺延
    哪些情况下承包人可以主张工期顺延

    承包人可以顺延工程工期的情形有:在建设工程施工合同履行过程中,如果出现以下情形,承包人可以顺延工程工期: 1、隐蔽工程在隐蔽以前,承包人应当通知发包人检查,发包人没有及时检查的,承包人可以顺延工程工期。 2、发包人未按照约定的时间和要求提供

    2021-04-20 180
  • 什么情况下劳动者能向单位主张经济补偿
    什么情况下劳动者能向单位主张经济补偿

    劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)以欺诈、胁

    2020-03-19 123
  • 什么情况下不能主张债权的抵消
    什么情况下不能主张债权的抵消

    (1)债务人的债务人在破产申请受理后取得的他人对债务人的债权,不得用于抵销。由于债权可自由转让,以十分低廉的价格购买对债务人的债权是很容易做到的。(2)债权人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,而对债务人负担债务的,不得抵销。

    2023-02-23 211
专业问答更多>>
  • 2022年哪些情况下承包人可以主张工期顺延

    1、承包人在隐蔽工程被隐蔽前通知发包人,但发包人没有及时检查的; 2、或者发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的。 3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百九十八条

    2022-12-10 15,340
  • 各位专家什么情况下主张而不主张呢?

    如果是过错程度比较明显的医疗事故,建议主张医疗事故鉴定

    2022-10-24 15,340
  • 哪些情况下单位需要顺延劳动合同期限

    1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止,按照国家有关工伤保险的规定

    2022-08-26 15,340
  • 什么情况下鉴定期间为顺延工期的期间?

    最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释规定,建设工程竣工前,当事人对工程质量发生争议,工程质量经鉴定合格的,鉴定期间为顺延工期期间。

    2023-06-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 工期顺延哪些情况算合法 01:14
    工期顺延哪些情况算合法

    工期顺延的合法情况有,发包人要求承包人增加工程量;发包人变更设计;发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料;以及发包人未按约支付工程款等。施工过程中,发包人时常要求承包人增加工程量,因而必然导致工期的增加。这种情形下,工期自然顺

    1,067 15,340
  • 工期顺延和工期延误有什么区别 01:21
    工期顺延和工期延误有什么区别

    工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合同工期的延长。 通常情况下,工期延误有两种情形:第一种是在施工时,实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后,但这种情况有可能改变。第二种是在完工并

    3,296 15,340
  • 用人单位在什么情况下可以裁员 01:01
    用人单位在什么情况下可以裁员

    用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

    3,154 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?