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一般是无法提起的,因为你超过了一年的诉讼时效。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门
工伤过两年还是能起诉的,没有法定时限中止情形的,只能与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,不受限制。 职工遭受工伤事故伤害,已过两年未报,已经过期认定工伤的期限,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工已经无法通过法律途径维护
领完结婚证以后在一起共同居住半年当然不可以彩礼,无缘无故的不能要求对方对彩礼,最高法规定的返还彩礼的法定条件是,双方从始至终没有办理结婚证,领了结婚证后离婚时可以证明双方从来没有在一起共同生活过,婚前给彩礼造成给付人生活困难的。 【温馨提示
工伤起诉不可以异地的。劳动者因工伤与用人单位产生纠纷,应当向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。其中用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。
若是劳务关系,在提供劳务期间受伤,可以起诉雇主。若是劳动关系,发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申
除了工资单,是否有工牌、工服、工友证言等证据材料能够证明你在那张工资单的情况,可能证据材料会有点不足,有其他材料会更好,可以通过劳动仲裁的方式来追讨工资。具体情况可以电话联系我详谈。
起诉之后撤诉,然后再起诉时间受到限制的按键只有离婚案件。离婚案件撤诉之后在半年之内起诉,法院是不受理的。
首先,离婚分为协议离婚和起诉离婚两种途径。其中,起诉离婚可以在异地办理,但协议离婚不行。根据我国相关法律规定,当事人要起诉离婚的,可以在被告居住超过一年的经常居住地法院进行起诉。需要注意的是,如果被起诉方的经常居住地和户口所在地相同的,起诉
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
民间借贷是否可以在原告住所地进行起诉,一般根据具体情况决定: 1、如果双方签订的借条、借款合同、借款协议约定了发生纠纷的管辖法院,那么债权人就只能向约定的管辖法院提起诉讼,不能向原告所在地起诉; 2、双方没有约定管辖法院的,又没有约定合同履