您的位置:法师兄 > 律师普法 > 辞职后如何终止劳动合同?
辞职后如何终止劳动合同?

辞职后如何终止劳动合同?

2020-09-15 179
普法内容
劳动者辞职到期解除劳动合同,不能终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动合同期满的;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关合同
精选终止劳动合同书常规版
精选终止劳动合同书常规版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17646KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新标准版劳动合同终止协议
最新标准版劳动合同终止协议
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17626KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
精选解除或终止劳动合同通用版
精选解除或终止劳动合同通用版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17242KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职
    终止劳动合同是解除劳动合同还是辞职

    辞职是解除劳动合同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及

    2020-06-18 411
  • 终止劳动合同一定要提出辞职吗
    终止劳动合同一定要提出辞职吗

    不需要的,非本人原因不续签的话,公司需要支付经济补偿金

    2024-07-14 28
  • 劳动合同可以终止后自动离职吗?
    劳动合同可以终止后自动离职吗?

    不会。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    2020-12-17 157
专业问答更多>>
  • 辞职后劳动合同是终止合同还是解除合同?

    劳动合同到期不续签,属于终止合同。合同未到期辞职或辞退,属于解除合同。 下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人

    2022-05-06 15,340
  • 如何认定劳动者以终止劳动合同而否提前辞职

    劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

    2022-07-13 15,340
  • 终止劳动合同和辞职的区别

    1、劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。 根据《劳动法》第二十三条规定,发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止: (1)劳动合同约定的

    2023-06-26 15,340
  • 辞职怎么终止劳动合同,法律是如何规定的

    劳动者辞职,到期解除劳动合同,不能终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动

    2023-08-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,804 15,340
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,907 15,340
  • 辞退是合同终止还是合同解除 01:02
    辞退是合同终止还是合同解除

    辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用

    2,252 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?