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可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决学校支付被拖欠的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、
助学金学校有权取消,但必须遵循法律规定和公平原则。学生提供虚假信息、不符合条件或未达学校要求可导致取消。资金来源和资助方要求也可能影响取消决定。学生有权申诉和辩护,寻求法律援助或投诉不公正行为。建议咨询专业律师获取具体法律建议和支持。 助学
学校当初发放助学金以信用卡的方式,你确定吗?信用卡在那个时候必须有工作有单位的证明才可以办理,学校是怎么办到的?除了你是否还有别的同学有同样的情况?具体是什么不良记录?这种事情学校和银行都是有责任的,
可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决学校支付被拖欠的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权
您的回答,我想声明几点:首先我走的时候是有递交辞职信,而且办了学校规定的离校手续(和离职手续是一样的,只不过抬头写的是离校手续);其次,是学校违约违法在先的,这样我可以随时同学校解除合同;不过因为当时
学校应该是无权扣除助学金的。 对违反学校纪律的学生,学校可以给予相应的处分,但纪律处分的种类由轻到重依次分为警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍,共5种。 学校如果扣除助学金,属于变相的罚款。 我
起诉学校的流程如下: 1、准备好起诉状及证据:向法院起诉需要出示书面证据,没有书面证据的,需提供必要的事实依据; 2、携带证据和起诉状到法院立案,并缴纳诉讼费:立案成功后,法院会给原告出具受理案件通知书和缴纳诉讼费用通知书。原告须在规定时间
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
我们先说一下性骚扰都包括哪些,第一种,口头骚扰,比如发表一些性言论,对身体进行评论,以一种不恰当的暧昧与其说话等等;第二种,身体骚扰,说的是以一种性挑逗、不受欢迎的方式与你的身体接触;第三种,视觉骚扰,比如做出淫秽手势,发送淫秽图片、传递淫