*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
申请人:被申请人:法定代表人:案由:工伤待遇争议劳动仲裁请求事项: 1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人______级伤残赔偿金______元; 2、请求裁决被申请人支付申请人一次性_____级伤残补助金_______元; 3、请求裁决被
工伤赔偿协议签订后不可以无故反悔 如用人单位以明显低于法定赔偿标准与劳动者签订工伤赔偿协议,那么劳动者可依据显失公平原则,启动劳动仲裁程序,重新主张工伤赔偿金。
工伤赔偿协议,属于下列情形之一的,家属签字生效: 一、工伤职工本身已经属于无民事行为能力状态或者限制民事行为能力,不能进行相应民事行为的; 二、工伤职工委托的; 三、不属于上述一、二项情形,家属签字之
工伤赔偿协议,属于下列情形之一的,家属签字生效: 一、工伤职工本身已经属于无民事行为能力状态或者限制民事行为能力,不能进行相应民事行为的; 二、工伤职工委托的; 三、不属于上述 一、二项情形,家属签字
用人单位同劳动者签订工伤赔偿协议应当注意如下法律要点。 一,需要特别指出的是,很多用人单位在工伤认定后,只要是赔偿数额一定不能过分低于法律规定的标准,并且双方意思表示真实的,协议内容也具有法律约束力(
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另
司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处
只要协议满足生效的条件,那么签订的协议就会有效。具备下列条件的,签订协议的行为有效: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、没有违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终