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2022年,九级的赔偿是怎么算出来的

2022年,九级的赔偿是怎么算出来的

2024-07-01 6
普法内容
工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,按上海市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月,用人单位指定一次性就业补助金6个月,。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。法律依据《上海市工伤保险实施办法》第四十一条(致残七至十级待遇)工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的,分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,分别为9个月;九级伤残的,分别为6个月;十级伤残的,分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。

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    2022年,工伤九级和交通九级的赔偿有区别吗

    有区别,劳动能力鉴定结论九级为九个月本人工资,人身损害伤残鉴定结论九级与户口性质及年龄有关,城镇户口为十二点五万元左右,农业户口为五万元左右,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤

    2024-06-07 8
  • 2022年伤残两个十级能按九级算赔偿金吗?
    2022年伤残两个十级能按九级算赔偿金吗?

    两个相同等级的伤残最多可以提升一个等级进行计算赔偿,那么两个十级最多可以提升为一个九级伤残是没有问题的。。。

    2024-07-04 13
  • 2022年伤残赔偿,鉴定六级,怎么算出赔偿金。
    2022年伤残赔偿,鉴定六级,怎么算出赔偿金。

    赔偿要根据户口、年龄、被抚养人个数、工资收入、住院天数、伤残等级等等情况综合计算,单凭六级伤残,无法计算出赔偿金额,建议你携带相关资料当面咨询律师。

    2024-06-22 16
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  • 工伤九级伤残赔偿是怎么算出来的!具体有几项赔偿呢!

    以2016年北京市九级工伤赔偿标准为例: 1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为191322元、最低为38264.4元; 2、一次性工伤医疗补助金:以北京市2015年职工月平均工资

    2022-10-06 15,340
  • 2022年轻九级工伤是比年级大的赔偿多一点

    与年纪无关,与个人工资有关,具体四笔费用:工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金

    2023-06-17 15,340
  • 2022青少年九级伤残地赔偿标准是咋个计算的

    人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费

    2023-06-09 15,340
  • 退休金规定2022年出来是怎么算的

    按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是,

    2023-08-22 15,340
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  • 九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的 00:51
    九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

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    对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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