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配偶的奶奶爷爷去世,因为非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。但有的单位从人情考虑,适当批假。丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到了公婆、岳父母。 我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。对企业职工丧假,原劳动部《
配偶奶奶去世没有丧假。只有当员工的直系亲属去世时,才会有丧假。这里的亲属包括父母、配偶和孩子。爷爷奶奶也没有丧假,配偶的奶奶也没有丧假。
目前我国还没有对非国营企业职工休丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定: 一、职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,
关于配偶的父母今天去世丧假怎么算有如下回答员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女
配偶的奶奶爷爷去世是不享受丧假的,因为她非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。但是有的单位会从人情出发考虑,会适当批假。丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。一般丧假是由本单位行政领导批准,会酌情给予
配偶去世,需要从夫妻共同财产中,将属于被继承人的财产部分析出,再对遗产进行分割。遗产分割的规定如下: 1、有遗赠扶养协议或遗嘱的,按照遗嘱或者遗赠扶养协议办理。遗赠扶养协议是指的被继承人与法定继承人以外的自然人或者单位签订协议,该自然人或者
首先,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,遗赠扶养协议的效力大于遗嘱,而遗嘱的效力又大于法定继承。如果被继承人没有留下遗嘱,但留有遗赠扶养协议的,在其去世后,应当首先按照遗赠扶养协议的内容,来确定其房产的继承人和各继承人的继承份额。如果
遗产怎么继承,分配规则如下: 1、被继承人留有遗赠抚养协议的,按遗赠抚养协议办理; 2、有遗嘱的,按照遗嘱办理; 3、没有留下遗嘱、遗赠抚养协议时,遗产按照法定继承办理。 对于法定继承,继承人在分配遗产时应当注意以下三个问题: 1、同一顺序