怎样查询劳动关系是否解除

2024-04-19 36

普法内容

对于劳动者而言，若欲查询自身劳动合同的解除状况，可选择前往所在地域的社保官网进行在线查验，此举简易便捷；亦可寻求原用人单位人事管理部门的协助，或至劳动局下设的劳动关系科等相关机构进行核实查询；若尚未参加社会保险制度，便意味着劳动关系已然解除。需要指出的是，并非所有劳动争议案例皆为劳动仲裁委员会的受案范畴。仅限于本市区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位与其所聘用的劳动者之间产生的劳动争议；同时，国家机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间所引发的劳动争议，方属劳动仲裁委员会的管辖范围之内。如遇劳动争议，当事人不愿通过协商解决，协商无果或达成和解协议后未予履行的，均可向调解组织提出调解请求；若不愿接受调解，调解失败或达成调解协议后未能履行的，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；而对仲裁裁决结果持有异议者，除法律另有规定之外，均有权向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十三条【违法约定试用期的法律责任】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

养老保险查询解除劳动关系和未解除劳动关系有何区别
养老保险去社保机构即可以查询。

2024-06-25 42
劳动合同解除查询系统
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。

2020-08-13 231
员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1．用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2．用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； 3．用人单位低于当地最

2024-05-06 44

专业问答更多>>

劳动者如何查询劳动关系解除的情况
劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者可以持身份证到用人单位查询劳动关系解除的情况，通常情况下，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明即可代表劳动双方终止了权力和义务

2022-03-11 15,340
员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者

2022-08-20 15,340
怎么查询是否与单位建立劳动关系
与单位是否建立了劳动关系要看双方是否同时具备了下列情形： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用

2022-11-29 15,340
辞职是解除劳动关系后怎样办理劳动关系
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

2022-07-06 15,340

法律短视频更多>>

01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

867 15,340
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

2,007 15,340
01:09
非法同居怎样解除关系
同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日前，且男女双方

1,463 15,340