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租房押金不退,租客可以找房东协商解决,如协商不成,可以收集证据,向法院起诉。 租房合同是维权的利器。为避免押金引起纠纷,一般租房合同中都会有押金条款。每次交房租收据的原件证明自己没有欠租,可以要回押金。这个一般给房东交房租时,银行转账留好票
如果因为疫情导致房屋租赁合同根本不能履行,合同目的无法实现的,而退房的押金应当退还如果疫情对房屋租赁合同影响不大的,此时退房有可能构成违约,押金是否能退、退多少,要根据房屋租赁合同的具体约定执行。 《民法典》第五百九十条 因不可抗力不能履行
1、看合同约定,没有约定,也不一定当场就要给你们退还押金,至于一个月到底是否合理,这个真不好判断,只能说不违法2、不需要写解除协议,因为你们之前签过附加协议,不是写的很清楚吗3、一切看合同约定,如何合
提前退房,押金不属于违约金的话是可以退的。租房未到期就提出退房,构成违约,一般来说,中途退房的违约,都是以收取违约金的方式来处理的,至于违约金的多少,法律并没有对这一具体问题作出相应的细致的规定,违约
提前一个月退租是否能退回押金根据双方在合同中的约定处理,没有约定的,则提前退租属于承租人违约,承租人需承担违约责任,违约金可按合同约定的数额,没有约定则按照出租人的损失来计算,扣除违约金,剩余的押金可
提前一个月退租是否能退回押金根据双方在合同中的约定处理,没有约定的,则提前退租属于承租人违约,承租人需承担违约责任,违约金可按合同约定的数额,没有约定则按照出租人的损失来计算,扣除违约金,剩余的押金可
租房的押金在正常情况下租赁期限到期或者协商一致解除的情况下都是要归还的。如果出现出租人以各种借口不退还押金的,那么作为租客一定要及时采取措施挽回押金的损失。租客在这种情况下可以通过报警来解决,租客与房东之间因为押金退还问题产生的纠纷,属于民
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通知,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿; 2、根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补
租房还没有住进去的情况下能不能够退押金是要看租赁双方是怎么约定的。如果租赁合同之中明确约定的这种情况下不能够退还押金,那么房东是可以不退押金的。此时押金作为违约金,租房者违约,房东可以不予退还押金。但是如果合同之中并没有约定,那么这种情况下