加班时限是多长时间呀？

2024-06-13 12

普法内容

一、没有赔偿，劳动法规定企业要求员工月加班不能超过36个小时，现在企业违法加班，应该更正这一错误行为，或是与员工签订临时劳动合同的无固定劳动时间的合同二、可以向劳动局申请仲裁三、劳动者可能不会得到什么赔偿，只会对公司罚款，以上是对加班时限是多久的相关内容。祝你幸福。

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朋友加班，请问加班限制时间是多长时间？
劳动法并没规定每周加班多少个小时，但对每个月总的加班时间有明确限制，不得超过36小时。当然也存在延长工作时间的例外情况。劳动法：第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过

2024-06-03 10
债权担保期限最长是多长时间呀
法律并没有限制债权担保期限最长是多长时间，保证期限由双方协商确定。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定;没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日

2021-01-25 102
标准工时加班时间是多长时间？你知道吗？
分类：原创《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”

2024-05-26 15

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追要加班费加班时间有效期是多长时间
1、劳动仲裁追究加班费最长一年的。法律依据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、起诉到人民法院后，可以追究二年内的

2023-04-06 15,340
超出规定时间加班时间最多只能加班多长时间
对超出规定时间加班时间的限定可以根据《劳动法》有关规定得知，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时

2023-04-03 15,340
综合工时制加班时间是多长？
根据我国劳动法律、法规规定，综合工时制是相对标准工时制而言的。所谓标准工时制，是指每天工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时、每周至少休息一天的工时制度。而综合工时制是指对于因为工作性质和生产特点，

2022-07-06 15,340
员工加班时效性是多长时间时间仲裁时间？
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2022-08-06 15,340

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一审审限最长多长时间
一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。人

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借条的期限是多长时间有效
借条是不存在有效期限的。借条生效后，应当永久具有法律效力，不会因一定的时间丧失法律效力，借条存在以下情形的，应当具有法律效力： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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无期徒刑的期限是多长时间
无期徒刑的期限是十三年至无期限服刑。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能低于十三年。无期徒刑，是剥夺罪犯终身自由的刑罚，是对严

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