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无固定期合同单方面解除如何赔偿

无固定期合同单方面解除如何赔偿

2024-06-24 14
普法内容
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍经济补偿作为赔偿金。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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