医院事业编签合同吗

2020-11-28 10

普法内容

医院事业编工作人员与医院签订聘用合同，办理聘用手续。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

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进入医院成为编外，医院编外是跟谁签合同
以下是我对医院编外是跟谁签合同的解释，编制和非编制人员根据现行的国家劳动法，同工同酬，按理是不应该有区别的。编内的签合同是指从99年以后工作的都是实行档案代理制度。

2024-06-03 13
事业编制签的是什么合同
事业编制工作人员签的是聘用合同，期限一般不低于3年。事业单位受聘人员应当具备以下条件：遵守法律、法规、规章和政策；具有良好的职业道德；具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力；身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；其它条件。

2021-05-18 25
事业编是否一定要签合同？
事业编工作人员与事业单位签订聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员签订聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。公示拟聘人员名单后无异议的，事业单位与工作人员签订聘用合同。

2020-01-19 16

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进入医院成为编外，医院编外是跟谁签合同
以下是我对医院编外是跟谁签合同的解释，编制和非编制人员根据现行的国家劳动法，同工同酬，按理是不应该有区别的。编内的签合同是指从99年以后工作的都是实行档案代理制度。

2024-09-03 15,340
&&&事业编合同签几年
事业编合同一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。1、一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同；2、7月1日起施行。根据条例，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期

2024-03-24 15,340
事业编编可以签无固定期限合同吗
签订“无固定期限”是有适用条件的，事业单位的聘用适用《事业单位人事管理条例》的规定，根据第14条的规定，“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的

2022-10-07 15,340
在医院从文员入医院编外是签什么合同
以下是我对医院编外是跟谁签合同的解释，编制和非编制人员根据现行的国家劳动法，同工同酬，按理是不应该有区别的。编内的签合同是指从99年以后工作的都是实行档案代理制度。

2022-08-20 15,340

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合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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编制教师医保住院报销比例
编制教师医保住院报销比例如下：1、在职职工支付比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%；2、退休人员支付比例分别为：社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%；3、大病医保可以报

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事业编制拘役后的处理
事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

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