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不合法rr2010年1月18日,A入职金晨投资公司。r公司《人事管理制度》第15条第九款中专门规定:r“在职员工之间避免发生恋爱及婚姻关系,若发生此类关系公司将视其为自动离职,以确保公司各项业务正常运转。”r2015年3月5日,公司以A与本
如果员工间因谈恋爱被开除的,一般可以要求经济赔偿。“禁止公司员工内部恋爱”违反了公民婚姻自由的规定,属于无效条款,用人单位的规章制度不得违反国家强制性的法律规定,合同的解除属于违法解除,需要支付赔偿金给员工。
这需要根据具体情形进行判断,如果只是谈恋爱虽然违反道德但并不违法,我国法律不调整恋爱关系;如果对方存在非法同居或登记结婚的情形,可能构成重婚罪,其配偶可以以此提起离婚诉讼。
公司不允许员工谈恋爱违法。 当然,用人单位有权根据自身实际情况,通过合法程序制定规章制度或员工手册,但其内容不得违反国家强制性法律法规。 婚恋自由是法律赋予公民的基本权利之一,不得侵犯任何组织或个人。
这不属于法律规定的范畴,而只属于道德规定的范畴。如果你在政府或事业单位,尽管法律不在乎作弊,但你可能会受到相应的党纪。不利于职业发展。
婚姻是婚姻当事人双方的自愿行为,支持婚姻自由,反对非法干涉,但婚姻毕竟与家庭和父母不能脱离关系,所以建议尽量征得父母家庭的同意和支持。 《民法典》第一千零四十六条,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一
15岁谈恋爱不犯法。首先恋爱关系不属于民法的调整范围,其次恋爱关系是双方自愿的,也不涉及强奸的问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系,恋爱关系虽然也属于平等主体之间的人身关系,但其属于道德
男女双方在恋爱期间,因为情感的联系必然会有财产上的联系,之后因感情破裂等原因分手后,便会因财产分割问题产生纠纷。恋爱时期买车分手后该如何处理,要看双方在该关系持续期间对财产是如何约定的。 首先还是应当尊重男女双方的意思自治。若双方预定将车的
能否要回谈恋爱期间所赠送的礼物,具体还应看该礼物的价值大小。根据我国《中华人民共和国民法典》的规定可知,如果只是属于日常生活的开支以及小额的、不以结婚为目的赠与,自交付之日起,该财产的所有权转移,受赠方成为物的所有人。此时,该赠与的礼物不能