吉林省产假法律规定

2024-06-21 9

普法内容

只要依法办理结婚登记手续的，无论早婚还是晚婚一律休假15天；只要符合法律、法规规定生育的夫妻，增加产假60天，加上国家规定的98天产假，一共可享158天产假，同时给予男方护理假15天。女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。职工在享受产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变

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吉林省婚假规定2023年
根据《人口与计划生育条例》第三十九条规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180日，假期工资照发的，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十

2024-07-06 8
吉林省2023年产假标准
吉林省2023年产假标准如下： 1、国家固定的产假为98天； 2、如果是难产的还会增加30天的产假，生育多胞胎的，每多生育一个小宝宝，就增加15天的产假； 3、对于没有成功妊娠的，未满4个月的，产假可能有15-30天不等； 4、为满7个月终

2023-12-13 14
2022吉林产假规定是什么
一、2022吉林产假规定是什么 1、2022吉林产假规定如下：（1）国家固定的产假为98天；（2）如果是难产的还会增加30天的产假，生育多胞胎的，每多生育一个小宝宝，就增加15天的产假；（3）对于没有成功妊娠的，未满4个月的，产假可能

2022-08-12 17

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二胎产假规定吉林省
产假是没有一胎与二胎之分的根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。

2022-08-28 15,340
吉林省2019规定产假时间
吉林省产假是158天。根据《吉林省人口和计划生育条例》的规定，女职工在享受国家规定的98天产假的基础上，可以证明增加60天产假。因此，吉林省女职工可享受产假158天。

2021-10-25 15,340
吉林省婚假规定| | | |
根据《人口和计划生育条例》第三十九条的规定，依法办理婚姻登记的夫妇享受婚假15天，参加婚前医疗检查的，增加婚假10天，假期工资。符合本条例规定生育子女的，妇女享受产假180天，假期工资不影响就业、工资

2021-12-29 15,340
吉林省舒兰市规定产假几天
法定产假98天，符合条件的可延长60天。法律规定：《吉林省人口和计划生育条例》第41条：符合法律，法律规定结婚，生育夫妇，按照以下规定给予奖励和福利待遇：（1）依法登记结婚的员工，享受结婚假期15天（

2021-10-18 15,340

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吉林省判十年以上去哪个监狱
在吉林市被判有期徒刑十年以上的犯人要送去镇赉，小白山监狱是六年以下有期徒刑犯人关押的地方。刑事案件分为一般刑事案件、重大刑事案件和特别严重刑事案件。可以从以下几个方面来区分： 1、目标金额的大小，涉案财物数额是否重大； 2、影响是否显著；

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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