擅离职守和醉驾发生医疗事故怎么处罚

2020-09-08 208

普法内容

需要负责任，同时需要承担赔偿责任，产生严重后果还要追究刑事责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的（六）被依法追究刑事责任的。

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发生医疗纠纷和医疗事故怎么处置？
不管发生的是医疗纠纷、还是医疗事故都可以采取协商、起诉或者是仲裁等的方式来处理，当然对于协商并不能达成一致，也并不想向法院或者是仲裁机构提交诉状、仲裁请求的，可以请求第三方介入调解。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答

2024-05-15 28
擅离职守严重的处罚
擅离职守需要承担相应责任，人员擅离职守属于违反规章制度的行为，一般不触犯法律。指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2021-01-29 212
在事故调查处理期间擅离职守的处罚
如果是生产安全事故的事故发生单位主要负责人在事故调查处理期间擅离职守的，则相应的处罚为：处上一年年收入40%至80%的罚款，属于国家工作人员的，并依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2020-08-29 11

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发生医疗事故后对医院、医生的处罚
根据《医疗事故处理条例》第五章第四十六条至第五十二条规定、第五十五、五十六条规定以及《刑法》第三百三十五条规定，依法承担下列责任： (1)民事赔偿责任：赔偿患者或家属经济损失。各项赔偿项目在《医疗事故

2022-08-08 15,340
发生医疗事故怎样处罚医务人员
出现医疗事故，医生需要承担民事赔偿责任，即赔偿患者或者患者家属一定的经济损失。具体范围和金额需要结合法律规定，进行具体分析；还需要承担行政处罚，一般是责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重，涉

2023-07-21 15,340
医疗事故罪和玩忽职守罪
玩忽职守罪，是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，它与医疗事故罪都表现为严重不负责任，都可能出现造成人员伤亡的严重后果。二罪的区别在

2023-12-02 15,340
擅离军事职守罪既遂的处罚
1、擅离军事职守罪的量刑标准：（1）指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役; （2）造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑；（3）战时犯前

2023-05-24 15,340

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发生医疗事故应该由什么部门处理
根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，因此，发生医疗事故，可以由

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01:15
醉驾造成交通事故怎么处罚
醉驾本身是违反刑法的行为，涉嫌触犯刑法规定的危险驾驶罪，如果行为人在公共道路上醉酒驾驶机动车，又因为醉驾造成交通事故的，这时候行为人就同时触犯了刑法规定的交通肇事罪。由于不能数次处罚同一个犯罪行为，根据处理想象竞合犯的原则，应该从一重罪追究

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00:56
醉驾刑事处罚怎么判
醉驾刑事处罚，最高量刑是6个月拘役。但是，醉酒驾车又酿成了其他的危害后果，侵害了不特定群体的利益，涉嫌以危险方法危害公共安全罪，最高可被判处死刑；醉酒驾驶机动车的，由公安机关约束至酒醒；吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得再重新考取驾

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