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转正定级时间过了,怎么办

转正定级时间过了,怎么办

2024-06-27 8
普法内容
根据公司存在状况决定啊

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  • 转正时间到了是自动转正吗
    转正时间到了是自动转正吗

    若试用期结束后,用人单位没有通知劳动者离职,应当视为劳动者符合试用期的规定,以及通过试用期的考核,自动转正。

    2020-01-12 1,232
  • 转正定级规定
    转正定级规定

    对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员,按报考职位和德才表现任命职务,根据本人的学历、资历条件,确定级别。

    2020-08-21 607
  • 档案里没有转正定级表怎么办
    档案里没有转正定级表怎么办

    档案里的转正定级表应该是应届毕业生工作满一年做的,如工作不满一年,也可以向档案挂靠机构,如人才市场申请填表。

    2020-04-26 2,104
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  • 转正定级怎么算时间

    1,转正定级的时间从本人持《就业报到证》到聘用单位上班之日计算。2,工作满一年的,填写《毕业生见习期考核鉴定表》,到人事管理部门办理转正定级。3,可以参考市人才档案公共管理服务中心的《毕业生转正定级管

    2022-03-10 15,340
  • 预备党员过了转正时间

    预备党员预备期满已过两个月没转正,如是上级党委还没批复下来,属于正常范围。预备党员预备期满转正,所在党支部需要全面考察后形成意见,召开党支部大会讨论通过预备党员转正,整理材料、填写表格、形成报告等报上

    2022-02-24 15,340
  • 转正时间过了以后还能申请转正吗?

    单位违法,过了3个月其实已经转正了。用人单位单方面解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用

    2022-10-25 15,340
  • 过了试用期拖延转正时间

    过了试用期拖延转正时间,你可以要求公司为你转正,并且按照正式员工的工资标准来支付其工资,并且公司和你约定是的试用期不能超过6个月,超过6个月的试用期是无效的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九

    2023-02-13 15,340
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  • 工伤过了时效怎么办 01:10
    工伤过了时效怎么办

    工伤事故发生1年后,若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题,中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权,诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算,中断事由包括提起诉讼、提出要

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  • 医保超过缴费时间怎么办 01:10
    医保超过缴费时间怎么办

    医保超过缴费时间的处理如下:医保如果断缴了的话,从断缴次月开始起,就无法再享受医疗保险待遇了,所以如果出现有医保断缴的情况,一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴,这种情况的话,只要辞职后找到新工作,再让新单位帮你续缴

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  • 预备党员转正时间必须满一年吗 01:03
    预备党员转正时间必须满一年吗

    预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,也同正式党员一样。预备党员预备期满,党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务

    17,029 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
主讲嘉宾
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