是不是没写暑假作业就可以被开除？

2020-12-25 530

普法内容

不会，可能会受到老师一定的惩罚。

《中华人民共和国宪法》第四十六条中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。《中华人民共和国义务教育法》第二条国家实行九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。实施义务教育，不收学费、杂费。国家建立义务教育经费保障机制，保证义务教育制度实施。第四条凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。

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暑假工可以被随便开除吗
不能随便开除。只有员工有一些违约或不能胜任的行为时，用人单位才能合理的解除劳动合同。

2020-07-03 367
暑假工是不是想走就走
暑假工不是想走就走，在校生或者劳动者违法离职造成单位损失的，应当承担赔偿责任。不过暑假工属于非全日制用工的，可以随时通知用人单位终止用工。用人单位不需要支付经济补偿金，在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。

2020-03-27 20
暑假作业没写完，老师不让报名如何办？
不可以。我国《教育法》规定：第四章教师第二十八条教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，应当为人师表，忠诚于人民的教育事业。全社会应当尊重教师。第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生

2024-05-11 4

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有没有工作没满16周岁就可以开始打暑假工的
未满16岁不得打工。16岁以下的是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，法律严禁童工。当一些特殊行业需要雇用未满16岁的少年工人时，必须得到有关部门的批准，并在工作时间内禁

2021-10-24 15,340
做销售没有业绩是不是就会被开除？
1、用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经

2022-10-15 15,340
开除公职是不是就没有工作了
一般情况下开除公职之后就不能在原来的单位继续工作了。开除公职，是行政处分的一种方式。行政处分是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体和群众团体根据行政管理法规对隶属于它的、犯有轻微违法和违纪行为的公

2024-05-03 15,340
发病假条是不是就会被开除啊？
开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定，如果单位的规章制度明确禁止此种行为，规定开假病假条的解除劳动合同，则员工有此行为的会被开除，并且用人单位无需支付经济补偿。

2022-11-07 15,340

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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农业户口是不是就是农村户口
农业户口就是农村户口。农业家庭户口是指这个户口簿上的所有成员都是农业户口，以前有好多的农业和非农业的混合户，举个例子说，爸爸是农业户口，下面的几个孩子也都是农业户口，那么这个户口就是农业家庭户口了。农业家庭户口又称农业户口，是指靠自己生产口

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缓刑怎样不被开除
缓刑怎样才不被开除，要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员，还是其他事业单位，或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑，也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。降低原工资待遇，按低

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