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要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 如果是按照人身损害索赔,可以获得
对于事故伤害的伤残等级大小,需要鉴定机构的鉴定人员通过鉴定意见得出,因此,单凭打听就认定伤残等级的大小还存在不确定性。在治疗终结后,您需要向有交通事故伤残等级鉴定资质的司法鉴定机构申请鉴定,并拿到具体构成伤残等级的鉴定报告。 若为6级伤残,
需要具体情况具体分析。人身损害为十级伤残,受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶
1、一次性伤残赔偿金是11个月你个人的平均工资。 2、如果解除劳动合同的话还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数
交强险共计12.2万元,不过交通事故赔偿项目不仅包括残疾赔偿金,还包括误工费、医疗费、精神抚慰金(9级伤残约1万)、被扶养人生活费、营养费、伙食补助费、护理费、后续治疗费等,这些加起来有很大几率超过交
伤残补助金为本人工资的11倍,如解除合同,还赔偿一次性就业及医疗补助金。
工伤四级的待遇是长期待遇,参保的不能一次性解决,未参保的可以与用人单位协商解决,参照人身损害赔偿规定一般赔偿不超过20年。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为一级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以