我要辞职公厂不批还故意刁难可以告工厂吗

2024-05-03 17

普法内容

目前来说建议你收集证据后去当地劳动局所属的劳动监察部门投诉举报用以维权。

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领导故意刁难不批假逼人辞职，我该怎么办
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》3

2024-06-04 28
我签了合同书。工厂不给辞工，可以告工厂吗？
试用期过后的员工需提前30天交辞职信。

2024-06-10 16
我在工厂辞职不批怎么办才可以辞职呢急问？
离职不给走，只需提前书面通知即可辞职依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。转正后的劳动者履行了30日的预告期后即可办

2024-06-22 18

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厂里故意发刁难怎么办
请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
不批可以告工厂吗
依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。

2022-11-01 15,340
厂里不给可是我想辞职可以告他吗
可以提前30天通知公司，然后30天后自动离职。

2022-10-30 15,340
厂里有困难，我要辞工，不批怎办？厂接了好多订单可又招不到人。
厂接了好多订单，如果认真干，困难是可以克服的，招不到人，你还要辞工，厂子岂不是雪上加霜。

2023-06-18 15,340

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工厂辞退员工怎么赔偿
工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解

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01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

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01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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